Caracterìsticas

Aumentar los recursos:               

Control -compartir la decisión-

Comprometerlos

Conversión -monótono vs reto -

Colaboración -trabajo en equipo-

Cómico -que se diviertan en el trabajo-

Compensación -participación en las ganancias-         

Comunicación -explicar la razón de las acciones-

Cortesía -trato correcto, integrar a su familia-

Cómputo -Informática y otras tecnologías-

Competitividad -entrenamiento y capacitación-

 

Transformar las exigencias en recursos:

Una exigencia se puede convertir en recursos involucrando al empleado en decisiones que los afecten. Cuando participan mas plenamente en el proceso de toma de decisiones y por ende, acotan, implementan, y exigen, al final se comprometen mas  se decían con mas decisión a alcanzar el objetivo empresarial.

REDUCIR-EDUCIR EXIGENCIAS:

Para lo cual se debe hacer un rediseño de los procesos, simplemente es asignar prioridades a las tareas.