AGENTE DE CAMBIO

Desarrollar personal que se mueva entre líneas y logre avanzar con accio-nes concretas, movimientos que hacen que las grandes estructuras se muevan.

 Entrenamiento en:

*  Es integrar y conocer a los compañe-ros de trabajo, así como comprender la razón de ser de la organización y sobre todo identificar el impacto e importancia de su contribución, es decir, conocer los aspectos claves que tendrá que desarrollar.

 

* Es el proceso por medio del cual el nuevo trabajador aprenderá a desarrollar sus actividades de forma óptima, se debe basar en un programa claro que contenga las mejores prácticas, de lo contrario aprenderá todas las mañas y trucos que se aplican actualmente en su puesto.